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近日，海南日报记者从全省持续推进根治欠薪工作电视电话会议上获悉，今年是海南实施“零欠薪市县”三年行动（2022年至2024年）的关键之年，我省将多措并举，扎实推进根治欠薪工作。

从突出重点看，将双管齐下：一是持续推动实现根治欠薪“制度全覆盖”。会议要求，全省19个督导组要下沉到市县实地督查、督办，对案件、线索多的市县和重大案件扭住不放、一督到底，确保案结事了。海南省根治拖欠农民工工资工作领导小组将持续对“制度全覆盖”运转情况进行调度，对落实制度进展缓慢、不达标的，将约谈市县政府主要负责人和分管领导，约谈欠薪多发、屡教不改的企业。如果约谈无效果，将通报一批、问责一批、曝光一批。二是深入开展根治欠薪专项整治行动。要以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业和新就业形态为重点，建立问题台账，列出整治工作清单，坚决打击恶意欠薪，确保专项整治行动取得实效。

从协同推进上看，将形成齐抓共管工作格局。一是各市县、各部门“一把手”领导要严格履行根治欠薪第一责任人职责，督查督办重大案件；分管领导要定期部署、过问，及时推进。二是各市县人社、综合行政执法部门对查实的欠薪违法行为要立即责令支付，拒不支付的要尽快移送公安机关办理。人民法院要依法及时受理、审理各类欠薪案件，重点解决农民工赢了“官司”拿不到钱的问题。三是各市县要严格落实首问负责制，重点抽查政府投资项目、国企项目，对涉及人数较多、金额较大的线索，以及工资支付协议后续履行等情况，建立抽查台账和问题清单，包案负责，限期化解。（记者易宗平）

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